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Viana do Castelo II - Portugal
Aug 05, 2024
Part time
R2024-3012
Quem somosA BorgWarner é líder global em produtos na entrega de soluções de mobilidade inovadoras e sustentáveis para o mercado automóvel. Somos uma empresa de inovadores e pensadores independentes que reúne colaboradores talentosos, trabalho significativo e tecnologia incrível num ambiente único. Na BorgWarner trabalhamos constantemente para a nossa visão de um mundo energeticamente limpo e eficiente.
A Nossa CulturaAcreditamos que a saúde e segurança dos nossos colaboradores são uma prioridade máxima, preocupamo-nos com as nossas comunidades locais e com o ambiente global. A BorgWarner promove e alimenta um ambiente diversificado e inclusivo, honra a integridade, esforça-se pela excelência, compromete-se a responsabilizar pelas nossas comunidades e o ambiente, apoiada no poder da colaboração.
Oportunidades de CarreiraGerimos o talento de forma tão séria quanto gerimos os nossos negócios e encorajamo-lo a aprender sobre a nossa orgulhosa história, cultura forte, tecnologias e visão de futuro. Oferecemos uma forte presença local e oportunidades globais interessantes.
A BorgWarner PowerDrive Systems encontra-se a recrutar Chefe de Equipa para a sua nova unidade fabril em Viana do Castelo. Iremos dar respostas às novas necessidades do setor automóvel com produtos elétricos, junta-te a nós neste desafio!
Funções:Coordenar as atividades dos membros da equipa, incluindo a atribuição de tarefas e objetivos de produçãoFormação de novos membros (regras de segurança no funcionamento do equipamento, limpeza da estação e 5S, processos de montagem e inspeção)Formação de todos os chefes de equipa e dos colaboradores das equipas de cada produto até ao nível de certificação segundo o processo de certificação dos operadoresResponder às ordens de produção de acordo com a taxa de cumprimento de regularização/nivelamentoFacilitar a melhoria contínua no seio da equipa e prestar apoio na implementação de melhorias, centrando-se na segurança, qualidade, custos, entrega e motivaçãoParticipar ativamente na resolução de problemas (8D, 6M, 5 Porquês relacionados com questões de segurança e qualidade)Conduzir reuniões diárias com os membros da equipa e facilitar a comunicação entre os turnos, com incidência nos indicadores de desempenho dos produtos (OEE, Through-Puts, FTT, PPM's, incidentes/alertas de clientes, sucata, avarias, TRIR, acidentes/incidentes de segurança)Apoio e implementação de ferramentas de produção (suporte visual, JIT, 5S, Kanban)Controlo responsável do processo, utilizando as ferramentas em uso: Manutenção preventiva, controlo Poka-yoke, lista de verificação de arranque, LPALiderar, motivar e apoiar o desenvolvimento dos membros da equipaDar apoio inicial às questões pessoais dos operadores (gestão de ausências, férias, problemas pessoais, etc.)Liderar e participar ativamente na recolha de dados/informações necessárias para a produção/engenhariaAssegurar o cumprimento dos planos de controlo através da realização de auditorias diáriasFabricar peças, cumprindo os padrões de qualidade e produtividadeParticipar ativamente na fase de desenvolvimento e validação do processo dos novos programas, nomeadamente no dia de produção de cadência completa (run@rate) e no processo de aprovação de peças de produção (PPAP - Production Part Approval Process)Estabelecer planos de melhoria contínua que conduzam a uma organização mais eficienteFacilitar a comunicação eficiente e aberta dentro do departamento e com outros departamentos da organizaçãoAssegurar e respeitar o cumprimento das regras de segurança e limpeza do posto de trabalhoAssegurar continuamente a melhoria das condições de saúde, segurança e ambienteParticipar na definição, implementação e manutenção das políticas da organizaçãoParticipar na definição dos objetivos da Política de Gestão Ambiental, Saúde e Segurança no TrabalhoParticipar ativamente na melhoria contínua da Política de Gestão Ambiental, Saúde e Segurança no TrabalhoAssegurar o cumprimento das normas, políticas e práticas de ambiente, saúde e segurança no trabalho, de acordo com o seu nível de responsabilidadeDesenvolver uma cultura caracterizada pela boa ética profissional e envolvimento no processo entre os colaboradores de todas as áreasCumprir as normas e regulamentos internos da organização: Código de Ética, prática e período de trabalhoExecutar outras tarefas não incluídas na atividade para a qual foi contratado,
Requisitos:Ensino secundário, de preferência com formação técnico-profissional, ou licenciatura em engenharia ou numa área relacionadaSerá valorizada a experiência anterior numa função semelhanteResolução de problemas (5W; Ishikawa; PDCA; 8D) (preferencial)Conhecimento de ferramentas de qualidadeConhecimento das normas da indústria automóvelConhecimentos de informática na perspetiva do utilizadorConhecimento das ferramentas Lean Manufacturing (preferencial)Conhecimentos no contexto da produção em linha na indústria automóvel (valorizado)Gestão de conflitosDecisão em matéria de qualidadeOrientação para os resultadosFluente em Português
Disponibilidade para formação durante a semana
Disponibilidade para turno de fim-de-semana (06h-18h ou 18h-06h)
Disponibilidade imediata
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